直销行业就业报告:70%以上的人是妇女,其中大多数是个人参与。

2020-12-31 20:14:34【来源:玉溪城市网

最近,北京大学中国直销产业发展研究中心发布了直销业在促进就业中的作用研究报告。根据报告,根据电子问卷和企业实地考察,根据中心的计算,以城市私营企业职工的工资收入为参考,直销从业人员的就业系数为0.32,经销商的就业系数为1.41。目前,直销从业人员为社会提供了170万个正规就业机会。

70%的直销人员是女性。

据了解,直销是指个人直接向消费者推销和销售消费品的一种非商店零售方式。自2005年立法以来,商务部已批准91家企业按照规定取得直销许可证。据估计,在过去15年中,可能有超过1000万人成为这些直销企业的直销员。

根据报告,70%以上的直销人员是妇女,1/3以上的人受过大学教育,70%以上是40岁以上,80%以上有三年的直销经验。

此外,报告还显示,70%以上的直销从业人员亲自参与,其中多数与目前与电子商务平台签约的独立参与者基本相同,属于非正式就业群体,以个人身份属于微型创业性质。与正规就业相比,他们的工作保障水平较低,抵御市场风险的能力也较低。

据12月初发布的中国直销业社会贡献30年报告,近10年来,直销行业平均每年承担的就业岗位超过2000万,近30年来为数亿人提供了灵活就业的途径和平台,国有企业改革后的40-50人再就业项目为减轻地面负担提供了一条途径。

由于直销行业的就业门槛不太高,即直销企业在接受就业人员就业时,在资本门槛、知识门槛、技能门槛、经验门槛等方面没有太多的限制,相反,直销企业可以为员工提供专业培训,吸收社会人员后,直销企业往往能够根据企业的相关制度培养销售团队的产品知识和销售技能,从而提高企业的综合素质。

直销为灵活就业提供了新的机会

7月中旬,国家发改委等13部委联合下发《关于支持新业态新模式健康发展活跃消费市场扩大就业的意见》,明确鼓励发展新型个体经济,支持微信电商,网络直播等多元化自主就业和分时就业受疫情影响,今年就业形势严峻复杂,就业问题一直备受关注,而一系列政策为灵活就业开辟了新的空间。同时,要大力发展微观经济,鼓励副业创新,创造非全日制就业,副业创业等形式。

在这种情况下,直接营销作为一种平台就业模式,创造了许多灵活的就业机会,包括一些兼职机会,以缓解部分就业压力。根据直销业在促进就业中的作用研究报告,直销业未来的发展趋势是互联网+灵活就业的一种新形式,在某种程度上可以帮助妇女和弱势群体找到工作。

虽然许多直销行业的女性能够迅速实现就业,甚至带来不错的收入,但也有一些女性对直销人员的职业有一些担忧。一位女性在界面工作场所表示,她的家人以前曾在一家直销公司担任过直销员,因为该公司的营销模式包括在销售前囤积商品,然后越来越多地囤积期货,不仅收入没有增长,而且还发了款,甚至涉嫌传销。

在去年12月举行的全国直销违法行为研讨会上,有数据显示,2016年至2020年9月,国家市场监管部门共查处了273起直销违规案件,罚款1.1亿元。但值得注意的是,商务部颁布的直销管理条例和禁止传销条例明确指出,直销不是传销,直销是社会允许的商业模式,传销是违法的,是不允许的。

(界面记者陈晓珍)

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